Архив записей

Между руководителем и лидером есть несомненная разница. Отношение к руководителю обусловлено его официальным положением. Он направляет работу других и несет ответственность за ее результат. Лидер воодушевляет и вселяет энтузиазм, помогает преодолеть трудности и адаптироваться к новому. Люди охотно идут за ним, так как признают его личное превосходство. Чтобы стать лидером, необязательно реально обладать его качествами. Психологи знают: окружающие признают лидером и того человека, который веде ... Читать дальше »

Каждый день мы выполняем какие-то действия. По тому что у нас есть на это причины. Сказать иначе, у нас есть цели и мы делаем причины чтобы их достичь. Но когда мы хотим отдаться этим действиям полностью, чтобы более эффективно двигаться к целям, что-то нам мешает. Такая ситуация часто происходит на работе, в бизнесе, учебе и т.д. Кто-то скажет, что времени не хватает, другой будет жаловаться что сил не хватает. Некоторые просто будут думать, что они сами такие неудачливые, вот и у них ничего ... Читать дальше »

В отличии от других сфер жизни в бизнесе, быстрые решения они и есть правильные. Нам нужно всего лишь овладеть привычкой быстро принимать решения. Как говорил один умный человек: «Быстро принимай решение и очень медленно меняй их» уже не помню кто, кажется это был Генри Форд. Конечно бывают исключения когда вы, откладываете решение из-за не хватки информации. Но этим исключением можно и пренебречь.



Так почему нужно торопиться с решением.


... Читать дальше »